15031,92%0,78
43,13% 0,01
50,39% 0,35
6365,76% 1,84
10292,85% 1,24
İş ve Meslek Danışmanları ve Büro Memurları Sendikası (İMD BÜRO-SEN) Genel Başkanı Kürşat Ateş, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a bir çağrıda bulunarak, iş ve meslek danışmanlarının 'taşra kariyer uzmanlığı' statüsünde değerlendirilmesini talep etti. Ateş, bu meslek grubunun eğitim ve istihdam politikalarının sahada en önemli uygulayıcılarından olduğunu vurguladı.
Kürşat Ateş, iş ve meslek danışmanlarının Mesleki Yeterlilik Kurumu (MYK) tarafından seviye 6 düzeyinde belgelendirildiğini ve ISCO-08 meslek sınıflamasında 'profesyonel meslekler' grubunda yer aldığını hatırlattı. Bu bilgi, beceri ve yetkinlikleri uluslararası ölçekte tanınmış uzmanların, mevcut durumda özlük haklarının en düşük memur seviyesine yakın bir düzeyde kaldığını ifade etti.
İş ve meslek danışmanlarının, öğrencilere ve gençlere eğitim-istihdam geçişinde rehberlik yaptığını, mesleki yönlendirmede bulunduğunu ve dezavantajlı grupların istihdama kazandırılması gibi uzmanlık gerektiren görevleri yerine getirdiğini belirten Ateş, bu kadronun fiilen okullarda ve eğitim kurumlarında kariyer danışmanlığı yaptığını söyledi. Ateş, "İş ve meslek danışmanları kariyer meslek mensubu olarak tanımlanmamakta, emeklilik dahil mali ve özlük haklarında, yaptıkları işin niteliğiyle örtüşmeyen bir seviyede tutulmaktadır" dedi.
Kürşat Ateş, iş ve meslek danışmanlarının 'taşra kariyer uzmanlığı' statüsünde değerlendirilmesinin artık bir tercih değil, zorunlu bir ihtiyaç olduğunu savundu. Bu kapsamda, mesleğin kariyer meslek statüsüne kavuşturulması, özlük haklarının görevin niteliğiyle uyumlu hale getirilmesi ve genç mezunlar için cazip bir kariyer yol haritası tanımlanmasının büyük önem taşıdığını dile getirdi.
Ateş, Cumhurbaşkanı Recep Tayyip Erdoğan’ın istihdam odaklı vizyonu doğrultusunda bu statü değişikliğinin, istihdam politikalarının başarısını artıracağına ve kamu personel rejiminde adaleti güçlendireceğine inandığını kaydetti. Ayrıca, mevzuat düzenlemeleriyle mesleğin fiili rolle uyumlu hale getirilmesinin, gençlerin doğru yönlendirilmesi ve işgücü piyasasında verimliliğin artırılması için stratejik bir yatırım olacağını ifade etti.
