15031,92%0,78
43,13% 0,01
50,39% 0,35
6365,76% 1,84
10292,85% 1,24
Kamu ve özel sektör iş birliğinde teorik ve pratik eğitimlerin birleşmesini öngören NIYEP (Nitelikli İşgücü Yetiştirme) İşbirliği Protokolü, 23 Eylül 2024 tarihinde Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan ve TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu tarafından imzalanarak yürürlüğe girdi.
Bu protokol, iş gücü piyasasının talepleri doğrultusunda nitelikli eleman yetiştirilmesine yönelik önemli bir çözüm sunmayı hedefliyor. Eğitim programları, hem teorik hem de pratik yönleriyle meslek sahibi olacak bireyleri yetiştirecek ve iş gücü piyasasının niteliksel gelişimine katkı sağlayacaktır.
Aksaray’daki odalar ve üyelerinden gelen sorular doğrultusunda, protokolün detaylarının ve uygulanabilirliğinin açıklığa kavuşturulması amacıyla bir bilgilendirme toplantısı düzenlenecektir. Bu toplantıya İŞKUR yetkililerinin katılımıyla 9 Ocak 2025 tarihinde saat 14:00’te çevrimiçi olarak gerçekleştirilecektir.
Toplantının amacı, NIYEP protokolünün içeriği, işleyişi ve iş gücü piyasasına sağladığı katkılar hakkında bilgi vermek ve katılımcıların sorularını yanıtlamaktır. Bu protokolün uygulanmasıyla, iş gücü piyasasında daha kalifiye ve verimli bireylerin yer alması beklenmektedir.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Prof. Dr. Vedat Işıkhan ve TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu, imzaladıkları protokol ile Türkiye genelinde nitelikli iş gücünün artırılmasına yönelik önemli bir adım attıklarını belirttiler. Bu protokolün, sanayi ve ticaret sektörlerinde kalifiye eleman sıkıntısını gidermede önemli bir rol oynayacağı vurgulandı.
Aksaray’daki işletmeler ve sanayi sektörü için büyük bir fırsat sunan bu işbirliği protokolü, yerel işletmelerin iş gücü taleplerine de hızlı çözümler sunmayı hedefliyor. İlgili kurumlar, yerel düzeyde bu protokolün avantajlarından yararlanmak için çalışmalarına devam ediyor.
Çevrimiçi bilgilendirme toplantısının ardından, protokolün etkilerinin daha geniş bir kitleye duyurulması ve sektördeki tüm paydaşların bilgilendirilmesi planlanmaktadır. Bu süreç, iş gücü piyasasının daha verimli hale gelmesine katkı sağlayacaktır.
Protokolün başarıyla uygulanması durumunda, Türkiye genelinde nitelikli iş gücü ihtiyacı hızla karşılanacak ve yerel işletmelerin nitelikli personel temininde yaşadığı sıkıntılar ortadan kaldırılacaktır.
