14991,40%0,51
43,14% 0,10
50,34% 0,08
6377,90% 0,18
10268,60% 0,00
“Devlet Memurlarının Yarım Zamanlı Çalışma Hakkının Kullanımına İlişkin Yönetmelik” Resmi Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’na tabi tüm kadın ve erkek memurlar, çocuklarının doğumundan itibaren ilköğretime başlayana kadar bu haktan faydalanabilecek. Eşi doğum yapan erkek memurlar da babalık izninin ardından bu imkândan yararlanabilecek.
Yönetmeliğe göre, yarım zamanlı çalışacak memurlar haftada en fazla 3 gün çalışabilecek. Günlük çalışma süresi 3 saatten az, 8 saatten fazla olamayacak. Bu süreçte memurlar maaşlarının ve diğer ödemelerinin yalnızca yarısını alacak.
Yarım zamanlı çalışan memurlar, öğle arası ya da çalışma saatleri dışında görevlendirilemeyecek. Yetkili amirler, ocak ve temmuz aylarında çalışma saatlerinde değişiklik yapabilecek. Ancak bu hak, şube müdürü ve üstü yönetici unvanındaki memurlar ile yurt dışı görev yapanları kapsamayacak.
Yönetmelik sadece doğum yapanları değil, çocuk evlat edinen memurları da kapsıyor. Evlat edinme tarihinden veya yasal izinlerin bitiminden, çocuğun ilkokula başladığı döneme kadar bu hak geçerli olacak.
30 Bin Memurun Yararlanması Bekleniyor
Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın verilerine göre, daha önce yalnızca yaklaşık 1000 memurun faydalanabildiği bu haktan artık 20-30 bin memurun yararlanması bekleniyor. Uygulama, kamu kurumlarında çalışan anne ve babaların iş-özel yaşam dengesi açısından önemli bir adım olarak görülüyor.
