Aksaray Üniversitesi Spor Bilimleri Fakültesi ile Aksaray Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü arasında yürütülen ortak çalışma sonucunda, fakülte mezunlarına özel bir veri tabanı oluşturuldu. Projenin temel amacı, mezunların istihdam verilerini güncel tutarak analiz yapılabilir hale getirmekti.

İstihdamda ASÜ Mezunlarının Yeri Netleşti

Yapılan analiz sonucunda, Spor Bilimleri Fakültesi’nden mezun olup Aksaray Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü bünyesinde görev yapan toplam 43 kişi belirlendi. Bu veriler, hem mevcut durumu ortaya koyuyor hem de geleceğe dönük stratejik planlamaların temelini oluşturuyor.

Mezunların Kamu Alanındaki Varlığı Görselleşti

Oluşturulan veri tabanı, fakülte mezunlarının kamu hizmetinde nasıl bir yer edindiğini net biçimde ortaya koyuyor. Gençlerin uzmanlık alanlarına göre nasıl konumlandığı ve kamuda nasıl temsil edildiği detaylı şekilde takip edilebilecek.

Üniversite ve Kamu Arasında Güçlü Koordinasyon

Bu çalışma, üniversite ile kamu kurumları arasında gerçekleştirilebilecek başarılı iş birliklerinden biri olarak öne çıkıyor. ASÜ ile Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü’nün etkili koordinasyonu sayesinde veriler sistemli bir şekilde toplanarak değerlendirildi.

Mezun Takibi ve Stratejik Planlama İçin Kaynak

Mezun veri tabanı, hem fakülte yönetimi hem de ilgili kamu kurumları için stratejik bir kaynak niteliği taşıyor. Bu veriler sayesinde, mezunların kariyer gelişimleri daha yakından izlenebilecek ve istihdama yönelik politikalar daha sağlam şekilde inşa edilebilecek.

Gençlerin Kamuda Yer Almasına Katkı Sunuyor

Proje kapsamında elde edilen veriler, Spor Bilimleri Fakültesi mezunlarının kamu sektöründe ne denli aktif olduklarını gözler önüne seriyor. Bu durum, gençlerin iş bulma süreçlerine de olumlu yansırken, aynı zamanda eğitim programlarının etkililiğini değerlendirme imkânı sağlıyor.

Model Olabilecek Bir İş Birliği

ASÜ ile Gençlik ve Spor İl Müdürlüğü’nün hayata geçirdiği bu proje, benzer çalışmaların diğer fakülte ve kamu kurumlarında da uygulanabileceğini gösteriyor. Mezun veri tabanı oluşturma modeli, farklı alanlarda istihdamın etkili yönetimi için örnek teşkil edebilir.