Resmi ve dini tatillerin toplamı 14 gün olsa da, bazı bayram ve resmi tatiller hafta sonuna denk geliyor. Yine de stratejik izin kullanımıyla tatil sürelerini uzatmak mümkün.
İşte Tatil Uzatma Taktikleri:
Yılbaşı: Çarşamba gününe denk gelen yılbaşı için hafta başından 2 gün izin alarak 5 günlük bir tatil yapılabilir.
Ramazan Bayramı: 30 Mart Pazar günü başlayıp 1 Nisan Salı günü biten Ramazan Bayramı tatilini, haftanın kalan 3 günü izin alınarak 9 güne çıkarmak mümkün.
23 Nisan: Çarşamba gününe denk gelen 23 Nisan tatilini, hafta başından 2 gün izin alarak 5 günlük bir tatile dönüştürmek mümkün.
1 Mayıs: Perşembe gününe denk gelen 1 Mayıs tatilini, cuma günü de izin alarak 4 günlük bir tatile çevirmek mümkün.
19 Mayıs: Pazartesi gününe denk gelen 19 Mayıs tatili sayesinde ekstra izin almadan 3 günlük bir tatil yapılabilir.
Kurban Bayramı: Cuma günü başlayacak Kurban Bayramı'nı 4 gün izinle 9 günlük bir tatile dönüştürmek mümkün.
15 Temmuz: Salı gününe denk gelen 15 Temmuz tatili için pazartesi günü izin alınarak 4 günlük bir tatil yapılabilir.
30 Ağustos: Cumartesi gününe denk gelen 30 Ağustos Zafer Bayramı hafta sonu tatili olarak değerlendirilebilir.
29 Ekim: Çarşamba gününe denk gelen 29 Ekim Cumhuriyet Bayramı tatilini, hafta başından 2 gün izin alarak 5 günlük bir tatile çevirmek mümkün.
Toplamda 14 gün izin kullanarak, resmi tatiller ve bayramlarla birlikte 45 gün tatil yapmak mümkün!